“邻家邻”朋友圈再扩大 通运街道携手周边开展协同治理
“邻家邻”朋友圈再扩大 通运街道携手周边开展协同治理
“邻家邻”朋友圈再扩大 通运街道携手周边开展协同治理
通运街道整合(zhěnghé)辖区资源,开展公益法律咨询活动。 通州区(tōngzhōuqū)通运街道供图 记者 孙云柯
通州区通运街道“邻家(línjiā)邻”基层治理品牌又有(yǒu)新拓展(tuòzhǎn)。近日,通运街道与周边的潞源街道、新华街道及邻近社区签约合作,未来将围绕环境整治、邻里互助、民生服务等重点领域开展多元协作,打破行政壁垒,构建区域协同治理共同体(gòngtóngtǐ)。
“邻(lín)家邻”基层治理品牌创建于2022年。“以邻为伴、以家为本、与(yǔ)邻为善,简称(jiǎnchēng)就是‘邻家邻’。在辖区内,居民邻里守望一家亲,外延还可扩展至驻街企事业单位(dānwèi),共建共治共享,实现基层有温度的柔性治理。”通运街道党工委书记李翔介绍。
“邻(lín)家邻”品牌刚(gāng)建立,辖区的紫运南里小区就出了一道难题:紫运南里一区、二区、28号院3个小区属于回迁初期型小区,因规划不足,长期缺乏健身及(jí)儿童娱乐设施,居民(jūmín)诉求强烈。但由于社区尚未正式成立,既无公益金,又需协调多方(duōfāng)意见,安装设施面临资金和协商难题。
面对这些挑战,通运(tōngyùn)街道充分利用了辖区临近副中心站综合(zōnghé)交通枢纽工程和东六环入地改造工程的特点,通过开展党建引领“邻家(línjiā)邻”基层治理,调动辖区施工单位积极性,成立了通运街道“邻家邻社区(shèqū)基金”。很快,北京市政建设集团(jítuán)有限责任公司、中国建筑第四工程局有限公司北京通州分公司、中铁十六局集团有限公司北京通州分公司,中交隧道工程局有限公司等建设单位纷纷加入进来,通过社区基金的形式支持社区建设。这样一来,资金的问题就迎刃而解(yíngrènérjiě)。同时,通过居民议事协商凝聚共识(gòngshí),最终在3处小广场增设健身器材和儿童(értóng)游乐设施,满足了居民需求(xūqiú)。
像这样的案例还有很多。城市(chéngshì)副中心站综合枢纽建设管理(guǎnlǐ)有限公司副总经理刘晓鸥说,“副中心站综合枢纽项目规模(guīmó)大、工程(gōngchéng)复杂,难免会对周边群众生活带来一定影响。建设过程中,通运街道以党建引领搭建了双向沟通(gōutōng)平台,围绕噪音(zàoyīn)、扬尘、治安、环境、交通等群众关心的问题,畅通双向沟通渠道,推动社区与工地支部联结共建,共同商讨解决施工过程中出现的各类问题。街道还整合各级工会及社会资源,开展送(sòng)政策、送服务、送医药、送文艺、送温暖、送法律等活动,每年组织(zǔzhī)‘枢纽开放日’活动等,多措并举(bìngjǔ)为副中心枢纽顺利建设保驾护航。”
运行(yùnxíng)3年来,党建引领基层治理“邻家邻”品牌还(hái)取得了(le)多方面成效。街道各社区楼门长队伍扩大至970余人,他们积极参与居民急难愁盼事项处理,将“麻烦事”变成“方便事”,成为(chéngwéi)居民身边的(de)“贴心人”,打通服务群众的“最后一米”。2023年,该工作法还入选全国社会治理创新案例。
本次与(yǔ)周边街道、社区签约后,通运街道将进一步构建全域(quányù)联动治理方式,与签约街道建立动态化资源(zīyuán)信息库,涵盖(hángài)活动阵地、就业岗位、志愿服务等方面,以“资源置换”“服务互换”等形式,推动资源的整合利用与优化配置,推进区域联动赋能。聚焦群众关心的热点难点问题,在联合执法(zhífǎ)、平安建设、城市管理(guǎnlǐ)、交通共治等重点领域,建立专题协调机制(jīzhì),加强接诉即办协办联办,让互联互通互动、共建共治共享成为基层治理的新常态。
同时,通运街道还加强(jiāqiáng)与属地企业共建合作,针对企业提出的共性需求(xūqiú)及员工日常需要,优化各类服务供给,营造企业发展优质软环境,同时以基层党组织为核心,引导企业强化社会责任意识,鼓励企业结合自身业务和资源优势,在社区建设、民生服务、公益事业等领域主动作为。各社区间也将建立联系机制,在党建联动(liándòng)、民意联动、长效联动上同(shàngtóng)向发力,实现居民之间(zhījiān)有话好(hǎo)好说、小区之间有事好商量。
李翔表示,通过党建引领构建区域化党建共同体,把相邻的街镇,17个社区(村)、筹备组,驻区的上(shàng)百家企事业单位,紧紧凝聚为“一家人”,推动“有事(yǒushì)一起商量、有难一起担当、有乐(yǒulè)一起分享”,最终让“通运好邻里”从理念变为(biànwèi)现实,形成(xíngchéng)邻里互助、共建共享的温暖治理格局。


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