湖北竹山：招才引智进高校 促进就业助发展

（通讯员：熊磊、赵孜文）为深入推进大学生留（回）堰工作，竹山县(zhúshānxiàn)抢抓毕业季、求职季等关键期，组织专班(zhuānbān)开展“才聚竹山”人才政策(zhèngcè)宣讲(xuānjiǎng)和系列招聘活动，吸引高校大学生来竹就业创业，为加快建成“两山”实践创新发展先行区提供坚强人才支撑。

精选岗位，以“诚”相待发出(fāchū)邀约。聚焦“一都四地”功能定位和主导产业发展(fāzhǎn)，以“引导人才向(xiàng)企业、产业集中(jízhōng)”为(wèi)抓手，动态摸排(mōpái)主导产业、重点企业人才需求，建立产业发展人才需求台账。根据合作高校专业设置和高校毕业生学历层次特点，精心挑选发展前景好、福利待遇高、专业匹配准的优质岗位，用最大诚意向高校学子发出邀约。开展人才岗位需求摸底，已征集(zhēngjí)县内各类市场主体、社会组织、行政事业单位的用工用人需求岗位2696个。

精准对接，以“需”为引(yǐn)双向奔赴(fù)。构建“见习实习＋高校(gāoxiào)招聘＋校企合作＋人才服务”“四位一体”的大学(dàxué)生招引(zhāoyǐn)体系，满足大学生和用人单位多元化需求。在4月、5月毕业季组建招才引智专班，赴西部和武汉高校开展(kāizhǎn)招聘活动，变(biàn)“零星式粗放引才(yǐncái)”为“组团式精准引才”。截至目前，已在西安科技大学、西北农林科技大学、中国地质大学（武汉）、湖北汽车工业学院等省内外高校开展招聘活动35场次，达成就业意向900余人。建立陕竹毗邻地区人才就业对接机制，在西安科技大学设立竹山人才工作站，积极宣传(xuānchuán)人才政策，吸引人才来竹就业创业。

精心搭台，以“云(yún)(yún)”为媒广聚英才。充分发挥直播“云”平台(píngtái)在公共就业服务中的作用，通过“云”上招聘、“云”端送岗，畅通招才引智通道，精心打造“就”在竹山服务品牌。先后举办“重点产业企业云聘会”“直播带岗进企业车间”等活动。充分用好竹山就业平台，开设“民营企业(mínyíngqǐyè)服务月”“公共服务质量提升(tíshēng)”等专栏，动态发布竹山县人才政策、岗位需求和招聘信息，面向全国(miànxiàngquánguó)高校推介，促进人、岗实时(shíshí)对接。今年通过线上(xiànshàng)平台发布就业岗位2000余个，发布招聘会20场次，收到高校毕业生简历1000余份。

精细服务，以“优”环境拴心留才。将就业、人才等政策宣传解读与(yǔ)高校招聘活动深度融合，活动现场设置人才政策宣讲台，安排志愿者(zhìyuànzhě)面对面为大学生(dàxuéshēng)答疑解惑。对来竹就业的大学生及时兑现生活补贴和住房补贴，对符合条件的发放“武当人才卡”，确保持卡人(chíkǎrén)医有优供、食有(shíyǒu)优惠、住有优享、行有优畅、娱有优乐，今年为35名(míng)在民营企业就业的大学生发放年度生活补贴31.5万元。推进人才服务智能化，建成“竹山人才网”，优秀人才(yōuxiùréncái)回调、人才公寓(gōngyù)和青年公寓申请等服务项目实现“一网通办”。